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  1995年,廊坊宏泰集团扎根于“环首都经济圈”,专注于区域经济发展和基础设施投资建设,努力提供完善的投资、生产、商务、休闲及生活综合配套服务,全力打造国内领先的产业市镇综合发展商。

  宏泰集团的创始人王建军,出生在一个乡村教师家庭,他当过团委副书记、教育局干部,做了十多年记者,在海南闯荡时还成为了一名企业高管,可他不甘于安逸,凭借自己敏锐的洞察力和对房地产多年来的关注,依然放弃了南方的高薪管理职位,决定建设家乡,开始走上了民营企业家之路。

  宏泰集团自从成立以来,在经营上,始终坚持“重合同、守信誉、以质量求生存;筑精品、创品牌、以效益谋发展”的企业宗旨。在管理上,坚持“以人为本,以诚待人,以信取人,以理服人,以德育人”的企业理念。在廊坊也有不少的项目应运而生,2001年开发建设的宏泰花园小区曾被评为“河北省高档精品住宅示范小区”、“群众喜爱的十大楼盘”之一。2002年开发建设的蓝水湾小区,由于容积率低,绿化率高,被省建设厅和市绿化委员会分别授予“河北省园林式居住小区”和“廊坊园林式居住小区”。2005年开发建设的逸树家小区由于采取古典式建筑风格,曾获得“河北省优秀住宅规划设计与绿化景观奖”。这一系列的荣誉和口碑,并非宏泰自封,而是老百姓口口相传而来。

  2005年,经过十年的起步、成长、发展、壮大,宏泰的事业蒸蒸日上。这一年,王建军与廊坊市安次区人民政府正式签订了《廊坊龙河工业园区合作协议》,旨在响应国家号召,发展区域经济,增强产业实力,推进节能减排,发展低碳经济。龙河工业园的名称在2007年变更为龙河高新区,这简单几个字的变化,代表的是一种发展目标和理念的更新,龙河这片沃土承载高新技术、新兴产业、低碳环境的愿望和动力愈发的强烈。宏泰在高新区的环保投入上真正做到了“问心无愧”。在热力中心的建设上表现得尤为突出。2009年,“高新区还以热力中心、污水处理厂为重点,投入环保资金近4亿元,占基础设施建设总投资的20%。依靠余热余压利用、电机系统节能、绿色照明、洁净煤新技术应用、除碳脱氮曝气生物滤池和超滤系统等节能工程及循环经济项目促减排。”该企业主管园区建设的副总从专业的角度给记者算了笔账,他表示,与北京京能集团合作建设的富士康配套热力中心达到100吨/时的供热能力,引进新加坡凯发集团投资的污水处理厂日处理8万吨污水和3.5万吨中水工程已投产达效。

  2012年,是宏泰的“形象建设年”。企业不仅仅从整体管理制度、流程规范以及产业市镇的推进上,更从企业的品牌高度进行了升华。斥重金聘请着名的艾肯联合为企业做了新的企业文化和LOGO。宏泰集团以英文缩写“VAST”为原型进行品牌标志的设计,颜色上,选择海蓝与天蓝作为主色调,海蓝体现出宏泰集团沉稳、海纳百川的企业性格,渐变的天蓝色彰显宏泰集团勇于创新,追求宏伟企业愿景的精神。更重要的是,宏泰企业精神Value(创造价值)、Advance(追求卓越)、Share(奉献社会)、Together(合作共赢)的体现。

  全新的形象,需要全新的态度去诠释,一个良好的定位和口碑,需要长时间的沉淀和磨练才能铸就。2012年是廊坊宏泰集团二次创业、战略提升的关键一年,同时也是一个新的原始积累的开始,希望企业新的形象和发展目标在未来会有更大的收获。来源河南网)

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